Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det.

Om Cookies
Prova

Ligg på Plus från start - hela innehållet för 1 kr Fri tillgång till all lokaljournalistik.

Arkivbilder: TT och Bohusläningen.
Arkivbilder: TT och Bohusläningen.

Arbetstidshöjningen är dålig personalpolitik

Anställda i Sotenäs kommun protesterar mot ökad arbetstid.

Omsorgsnämnden och förvaltningschefen försöker rasera nattpersonalens omsorgsarbete inom Sotenäs kommun.

Du läser nu en av dina fria artiklar på bohuslaningen.se

I samband med löneöversynen 2001 och 2002 mellan Sotenäs kommun och Kommunalarbetareförbundet träffades en överenskommelse om att Omsorgsförvaltningens nattpersonal skulle få sin veckoarbetstid sänkt från 36,33 timmar till 31,33 timmar, i utbyte mot att inga lönejusteringar gjordes.

Överenskommelsen hade sin grund i att förbättra anställningsvillkoren för nattpersonal på grund av svårigheter att rekrytera och behålla nattpersonal samt ur ett hälsoperspektiv.

I samband med löneöversynen 2002 sänktes också veckoarbetstiden för sjuksköterskor till samma nivå.

Förvaltningschefen har nu fått i uppdrag att minska kostnaderna för omsorgen med 2 miljoner kronor.

Hennes åtgärder hittills är att:

1) Anställa två nya chefspersoner till en merkostnad av 1,5 miljoner kronor

2) Föreslå att öka veckoarbetstiden för nattpersonal från 31,33 timmar per vecka till 34,33 timmar, men utan att höja lönen. Vilket innebär att nattpersonalen skall arbeta en månad per år utan ersättning. Och den uteblivna lönen motsvarar ungefär 26 000 kronor.

Vi ser inte ökningen av veckoarbetstiden som en besparing utan ser det som ett försök till stöld från hårt arbetande och lågavlönad nattpersonal.

Tidigare nattchefer och förvaltningschefen har inte visat sig på äldreboendet under nattskiften och har därmed inte en blekaste aning om vad vårt arbete går ut på, och vilken arbetsbelastning och under vilken stress vi arbetar.

Läs nyhetsartikel: Rasar mot ökad arbetstid – "de får sparka oss"

En sämre personalpolitik än den som Omsorgsförvaltningen tillämpar får man leta efter.

Med bristande insikt i våra arbetsförhållanden, så hänvisar förvaltningschefen till statistik om veckoarbetstider i närliggande kommuner. Men bryr sig inte om att redovisa andra faktorer som verkligen påverkar arbetsbelastningen, som personaltäthet och brukarnas sammansättning och deras olika behov av omsorg.

I feodalsamhället hade det varit möjligt att öka arbetsbelastning utan lönekompensation, men nu lever vi i år 2017 och är inte livegna.

Vi kräver att kommunens förtroendevalda och ledamöter i Omsorgsförvaltningen engagerar sig och diskuterar med oss, så att de kan bli upplysta om realiteten och inte bli förda bakom ljuset, och inte bli vilseledda av subjektiv enkelriktad statistik.

Vi ber er också reflektera över orsaken till att vi fick minskad veckoarbetstid. Tror ni att det har blivit lättare att rekrytera och behålla nattpersonal nu och varför är hälsoperspektivet inte längre viktigt? Var det viktigare 2001 och 2002 än idag 2017? Och tror ni att någon annan kommunanställd skulle acceptera längre arbetstid utan lönekompensation, och skulle ni själva kunna acceptera detta?

Vi vädjar också till er som är anhöriga att engagera er.

Ni vet att vi gör vårt allra bästa för att era nära och kära skall få den bästa möjliga omsorgen och vården.

Snälla ni, tala med era folkvalda och informera dem om att om förvaltningschefen får mandat för sina idéer, så kommer det att bli en massflykt av berörd nattpersonal inom Omsorgsverksamheten i Sotenäs kommun och brickorna i spelet är era anhöriga som så väl behöver vår omvårdnad.

 

Sotenäs 2017-09-21

 

Anna Skau Undersköterska, Kungshamn

Andrea Johansson Undersköterska, Kungshamn

Ann-Britt Wallström Nattpatrullen

Ann-Christine Wilhelmsson Personlig assistent

Ann-Sofie Svensson Undersköterska, Kungshamn

Barbro Markenberg Undersköterska, Kungshamn

Birgitta Olsson Sjuksköterska

Britt Sternemar Undersköterska, Kungshamn

Diana Carlsson Undersköterska, Hunnebo

Elisabeth Sjöö Nattpatrullen

Gunilla Karlsson Undersköterska, Kungshamn

Inger Throne Undersköterska, Hunnebo

Jorunn Dahlström Personlig assistent

Liane Johansson Undersköterska, Hunnebo

Liselott Andersson Undersköterska, Kungshamn

Michael Berg Undersköterska, Kungshamn

Marianne Enemark Undersköterska, Kungshamn

Marie Hedlund Undersköterska, Kungshamn

Sandra Sjö Undersköterska, Kungshamn

Susanne Arne Vårdbiträde, Kungshamn

Vivianne Enemark Undersköterska, Kungshamn

 

(Ej publicerad i papperstidningen.) 

Har du synpunkter på insändaren? Eller vill du tycka till om något annat? Använd vårt insändarformulär eller läs mer om hur man gör här.

MEST LÄST