Resurs i vården. Personal.
Resurs i vården. Personal.

Det är dags att även moderater inser allvaret

Karin Engdahl: Man sopar problemet med hyrpersonalen under mattan

ANNONS
|

Replik till Johnny Magnusson och Gunilla Levén 14 december

Västra Götalandsregionens (VGR) omkring 45000 anställda i hälso- och sjukvården gör ett fantastiskt arbete. Detta måste tas till vara. Genom socialdemokratiska satsningar under tidigare mandatperioder ges bland annat möjlighet till betald specialistutbildning på arbetstid, extrapengar läggs för att göra lönerna mer jämställda och arbetet med ökat inflytande över den egna arbetssituationen påbörjades.

Det är smickrande att Magnusson (M) och Levén (M) lyfter fram socialdemokratiska satsningar som exempel på goda insatser för personalen. Det är dock inte särskilt renhårigt att i nästa andetag anklaga oss för att ”svartmåla” när fakta läggs på bordet.

ANNONS

Färska siffror från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) visar att VGR har landets ojämförligt högsta kostnader för hyrpersonal. Tvåa kommer Stockholms läns landsting (SLL). VGR har också den största ökningen det senaste året. Tvåa kommer SLL. Gemensamt för dessa båda är, förutom att de omfattar landets två största städer, att båda styrs av moderatledda koalitioner. I regionen med landets tredje största stad, Malmö, har hyrkostnaderna minskat kraftigt. Region Skåne är sedan valet 2014 under röd-grön ledning.

Det är djupt oroande att den M-ledda majoriteten i VGR tar så lätt på det här problemet; man sopar det under mattan och viftar bort att över tre miljarder kronor använts de senaste åren för att hyra in dyr personal, istället för att använda pengarna till att ge de egna verksamheterna rimliga förutsättningar. Enligt Konkurrensverket är en hyrläkare inom allmänmedicin mellan 1,5 och 2 gånger dyrare än en anställd allmänspecialistläkare. Förutom en högre kostnad innebär stafettläkare bristande kontinuitet och därmed även en patientsäkerhetsrisk; de deltar inte i utvecklingsarbete, har sällan mer än något enstaka möte med varje patient och har begränsad kontakt med övrig personal. Så vill inte vi socialdemokrater ha det.

Vi socialdemokrater har förtroende för sjukvårdens anställda. Vi är övertygade om att de kan klara sitt uppdrag, om de ges rätt verktyg och ekonomiska muskler för långtidsplanering. Vi vill använda de hundratals nya miljoner som kommit till VGR tack vare den S-ledda regeringen, till detta. Men den moderatledda majoriteten säger nej. Istället samlas pengar på hög och läggs på punktinsatser när kriser redan är faktum: Akuterna, barn- och ungdomspsykiatrin, personalflykt och hög sjukfrånvaro – listan kan göras lång.

ANNONS

Det är dags att ta personalsituationen i vården på allvar! Det borde även moderater med ansvar tycka.

Karin Engdahl (S)

Regionråd i opposition

ANNONS