I sommar är det många unga som stolt vaknar upp på morgonen för att gå till ett sommarjobb, kanske sitt livs första. Men tyvärr är det långt ifrån alla som har den möjligheten. Höjda trösklar in på arbetsmarknaden riskerar att öka det nya utanförskapet som återfinns i all större utsträckning hos unga utan gymnasieutbildning. Vägen till det första jobbet blir längre.
För att öka incitamenten att anställa unga halverade Alliansregeringen arbetsgivaravgiften för dem som var under 26 år. Tyvärr har den rödgröna regeringen valt att rulla tillbaka reformen och i stället göra det dyrare att anställa unga. År 2015 beslutade man att i två steg höja arbetsgivaravgifterna för unga. Den sista höjningen skedde lagom till sommarjobbssäsongen i år; från och med den 1 juni betalar arbetsgivare lika mycket för en ung som för en mer erfaren medarbetare.
Nästa år kommer arbetsgivare här i Västra Götalands län betala 3,6 miljarder kronor mer i arbetsgivaravgifter för unga under 26 år jämfört med vad de betalade åren 2009-2015 (enligt Riksdagens utredningstjänst). Det får konsekvenser för ungas möjligheter att få jobb. När det kostar lika mycket att anställa en ung som en äldre, får färre oprövade kort chansen att skaffa sig erfarenhet, meriter och referenser. Det blir en längre väg till det viktiga första jobbet. Regeringens höjning av arbetsgivaravgifterna bedöms nationellt, enligt Finanspolitiska rådet, minska antalet sysselsatta med 6000 till 10 000 ungdomar.
För att öka incitamenten för arbetsgivare att våga ta steget och anställa unga med kortare utbildning vill vi moderater införa en nedsättning av arbetsgivaravgifterna för de allra yngsta. En riktad nedsättning kompletterar våra förslag om ett förstajobbet-avdrag och förstajobbet-anställning för att nå och bryta det nya utanförskapet.
Förstajobbet-avdraget gynnar alla, men särskilt dem med lägst inkomster. Det blir större skillnad att gå till jobbet jämfört med att leva på bidrag. Med förstajobbet-anställningen kan arbetsgivare anställa unga till lägre kostnader och med större flexibilitet. Unga får möjligheten att lära sig jobbet på jobbet. Då vågar också fler arbetsgivare öppna dörren.
Sverige behöver en regering med jobbvänlig politik, och inte en rödgrön regering som höjer skatter och försämrar för unga att få ett arbete. Regeringen räknar själv med att cirka en miljon svenskar kommer att hamna i utanförskap de närmaste åren, däribland många unga. Då kan inte svaret vara ytterligare skattehöjningar på arbete. Det är tydligt att regeringen saknar en plan.
Vi moderater har en plan för ett starkare Sverige. Centralt i den är att det ska bli enklare för jobben att växa till – även för unga – och att ansträngning och arbete alltid ska löna sig.
Maria Malmer Stenergard (M)
Skattepolitisk talesperson
Riksdagsledamot
Lars-Arne Staxäng (M)
Riksdagsledamot
Bohuslän