Arbetarna har känt sig utpekade som om de som agerat fel och vi i facket ser därför att det är viktigt att vi delger vår syn på saken.
Händelserna på Hunnebohemmet som föranledde att våra medlemmar stängdes av har nu utretts då en lex Sarah gjordes. Denna har fastställt att det hela rör sig om problem i ledningen och att samtliga anställda har följt de rutiner som de varit ålagda. De handlingsplaner man arbetat efter har varit godkända av både chefer och sjukvård.
Under processens gång har vi uppmärksammats på flera arbetsmiljörelaterade problem kopplat till ledningen (ibland frånvaro av ledning). Detta uppfattas av cheferna som en “osund arbetskultur” men ser givetvis väldigt annorlunda ut från golvet.
Vi är därför mycket förvånade över att man inte avslutat processen nu när utredningen är klar. Istället har man valt att köra över de andra facken trots att dessa motsatt sig kommunens agerande. Man har också satt sig på kollisionskurs med Göteborgs LS genom att antyda att man vill försöka tvinga igenom omplaceringar mot medlemmarnas vilja.
Våra medlemmar vill tillbaka till sina jobb och de har efter allt vi fått höra kommunens fulla förtroende. Därför ser vi det som totalt onödigt och inte så lite ogint att man från kommunen håller kvar de tillfälliga placeringarna så länge man kan. I kort så är vår syn på hela debaclet att man genom att misstänkliggöra sina anställda försöker dölja ledningens misstag - en ledning som varit helt fri från kritik och åtgärder.
Göteborgs LS av SAC