Jan-Olof Larsson (S).
Jan-Olof Larsson (S). Bild: Edvin Bergström

Moderaterna fick vika sig för våra argument

Socialdemokraterna: Vi kan inte konstant försämra villkoren för våra anställda och sedan tro att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare.

ANNONS

Replik till Carl-Johan Starck 7 januari

LÄS MER:Misslyckad demensvård är tyvärr inget nytt i Sotenäs

Carl-Johan Starck skriver i en insändare till Bohusläningen att Centerpartiet och Liberalerna har profilerat sig när det gäller att reducera nattpersonalen i nattpatrullen.

Som representant för Socialdemokraterna och oppositionen i Omsorgsnämnden kan jag säga att Carl-Johan Starck helt glömmer Moderaternas roll i denna fråga. Moderaterna har hela tiden varit drivande i denna fråga, där C och L stått bakom utan större protester.

Under flera år har en reducering av nattbemanningen funnits med på listan över åtgärder som ska vidtas för att skapa en budget i balans. Dessa åtgärder har Socialdemokraterna vid varje möte tagit avstånd ifrån.

ANNONS

När frågan var som mest aktuell så gick vi längst fram och stod fast vid vårt ord. Vi skulle göra allt i vår makt för att det inte skulle ske någon reducering av nattpersonalen.

LÄS MER:Liberalerna har aldrig velat reducera nattpatrullen

Beslutet sköts hela tiden på framtiden och när det väl skulle tas ett beslut så talade ordföranden i nämnden om att de hade tagit till sig och lyssnat till oss. Vi hade lyckats!

Vårt kämpande gav resultat!

Åtgärden är nu struken från åtgärdsplanen utifrån ett bra oppositionsarbete och allmänhetens reaktioner.

Personalen inom omsorgen gör så gott de kan utifrån de förutsättningar vi politiker ger dem. Detta för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kommuninvånare och deras behov.

LÄS MER:Ännu ett nytt parti på gång i Sotenäs kommun

Vi kan inte konstant försämra villkoren för våra anställda och sedan tro att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare. Ska vi attrahera kompetent personal till omsorgen så får vi också kunna erbjuda villkor som kan konkurrera med andra arbetsgivare. Majoriteten har under mandatperioden försökt minimera antalet personal i omsorgen. De har beslutat att höja arbetstidsmåttet utan ekonomisk kompensation för de anställda. Sedan är de förvånade när det är svårt att rekrytera personal?

Det är dags för ett nytt styre i Sotenäs kommun, där majoriteten väljer att följa kommunfullmäktiges beslut om att Sotenäs ska vara en attraktiv arbetsgivare så att vi kan rekrytera fler personal till omsorgen i vår kommun.

ANNONS

Sanna Gustafsson (S)

2:e vice ordförande omsorgsnämnden

Jan-Olof Larsson (S)

ledamot i omsorgsnämnden

ANNONS