Institutionschef. Nurse Ratched i filmen Gökboet styrde med mediciner och tvångströja.
Institutionschef. Nurse Ratched i filmen Gökboet styrde med mediciner och tvångströja.

Vård utan tvångströja

Ledare: Våld mot personal måste förebyggas och kan inte hanteras som i de gamla mentalsjukhusen.

ANNONS
|

Under flera år fick personalen på ett demensboende utstå hot och våld. Först när en anställd fick ett slag i magen gjordes en anmälan. Det blev en ögonöppnare för personalen. Detta kunde Bohusläningen rapportera i måndags.

Anmälningar om våld mot personal ökar inom alla delar av den kommunala omsorgen. Det gäller äldreomsorgen och även inom boenden för personer med psykiska funktionshinder.

Marie Boström på Kommunal konstaterar att det finns många som arbetar på boenden som håller på att gå i pension. Det sker ett generationsskifte och ny personal saknar erfarenhet och kunskap om de svåra situationer som kan uppstå. Framför allt handlar det om kunskapen att förebygga våldsyttringar. "Den som inte har lång erfarenhet inom psykiatri och funktionshinder kan inte läsa av brukarna och parera om någon utåtagerar", säger hon till Bohusläningen.

ANNONS

Det står klart att kommunerna behöver fler utbildade undersköterskor som också borde få vidareutbildning och spetskompetens.

Utvecklingen av omsorg för äldre och personer med psykiska funktionshinder under de senaste årtiondena har skett i reaktion mot situationen för patienterna i de stora mentalsjukhusen som byggdes i slutet av 1800-talet. Det var institutioner där många sjuka hanterades våldsamt och tvångströjan var ett vanligt förekommande arbetsredskap.

Våldsamma situationer kommer fortfarande att uppstå, men de måste förebyggas och hanteras med ett minimum av tvång och respekt för brukaren. För ingen av oss vill väl se äldre anhöriga i en miljö likt filmen Gökboet, nedsövda eller i tvångströja. Antalet dementa kommer att öka i takt med att vi blir fler äldre. Då är det hög tid att kommunerna tänker framåt och börjar planera för kompetensförsörjningen redan i dag.

ANNONS