Ann-Charlotte Gustafsson, Uddevallapartiet
Ann-Charlotte Gustafsson, Uddevallapartiet Bild: Edvin Bergström

Jag vågade ta tuffa beslut för socialnämnden i Uddevalla

I det rosenröda skimmer som ligger över samarbetet mellan C, L, M och S, lyfter man fram öppenhet, respekt och professionalitet. Vilket är minst sagt förvånade då det framkommit med tydlighet att majoriteten har problem här och ett stort jobb att göra, inte minst på samhällsbyggnadsförvaltningen.

ANNONS
|

Svar till Stefan Skoglund, Henrik Sundström med flera i socialnämnden 2 oktober

LÄS MER:Så har vi i den nya majoriteten tagit ansvar för Uddevalla

Det är alltid lätt att tränga undan sånt som är obekvämt att höra eller sanningar man inte alltid fullt vill kännas vid.

När jag tillträdde som ordförande i socialnämnden så var det med en ekonomi i fritt fall. År 2017: minus 16,5 miljoner kronor och år 2018: minus 22,6. Omgående måste åtgärder vidtas och tuffa besparingarna göras för att bromsa underskott och den negativa trend man hade hamnat i. Detta för att snarast möjligt komma i ekonomisk balans igen.

Det är jobbiga och obehagliga beslut. Beslut som inga politiker någonsin egentligen vill ta och som medför sömnlösa nätter. För man vet att det är beslut som kommer att påverka många människor.

ANNONS

Uppdraget som politiker innebär att ta ansvar och våga, vilket även innebär att jobbiga beslut måste fattas. Jag har undrat många gånger över Skoglunds oförmåga att göra något. Detta trots att han var helt medveten om den ekonomiska situationen som rådde och problem som uppstått år innan jag tillträdde. (Men det var ju valår.)

Beslut och besparingar som vidtogs gav omgående resultat med den påföljd att socialnämnden 2019 gjorde ett överskott på 24,8 miljoner. Således en förbättring av det ekonomiska läget i nämnden med 47,4 miljoner kronor under ett år vilket även fortsatte under 2020 med ett stort ekonomiskt plusresultat.

De beslut som togs och de åtgärder som gjordes lade sedan grunden för en stabil ekonomi som hållit i sig. Under den här perioden startades arbetet med heltidsresan upp. Där alla anställda ska erbjudas heltidstjänster och ges möjlighet att kunna leva på sin lön.

Man förundras över att hur en nämnd under tidigare socialdemokratisk ledning inte kommit längre ur ett jämställdhetsperspektiv, då merparten av de anställda inom socialförvaltningen är kvinnor. Det påbörjades också ett aktivt arbete med att hitta och utveckla nya sätt att arbeta. Detta arbete kunde påskyndas och växlas upp genom den effektiviseringsfond Uddevallapartiet startade upp. Arbetet med att utveckla nya sätt att arbeta framförallt digitalt gjorde att Uddevalla blev utsedd till modellkommun av SKR (Sveriges kommuner och regioner) som en av tio kommuner i Sverige.

ANNONS

Istället för att punkta upp min ”förträfflighet” och boosta mitt ego som politiker i punkt för punkt, så väljer jag istället att ändra fokus och lyfta fram de som verkligen förtjänar det.

All personal inom hela socialförvaltningen som haft det så oerhört tufft under de senaste åren och lojalt ställt upp och jobbat på.

Personal som går till jobbet varje dag och som dagligen uträttar fantastiska insatser och betyder så mycket för så många i Uddevalla och detta helt oavsett politisk turbulens och politiskt tjafs.

Tack!

Jag känner mig ödmjuk och framförallt tacksamhet av att få vara en del i denna fantastiska verksamhet

Ann-Charlott Gustafsson (UP)

2:e vice ordförande i socialnämnden

ANNONS