Mobbning – tystnadskultur som måste brytas i vården
Det kan handla om att bli utsatt för kränkningar, hot, utfrysning eller övergrepp från kollegor, chefer eller brukare, menar signaturen.
Denna artikel är endast för prenumeranter.
Sommarkampanj
3 månader för 1 kr.
Därefter 50% rabatt i 6 månader. Ingen bindningstid.
Visa allt som ingår
Redan prenumerant? Logga in för att läsa: