De blivande sjuksköterskorna studerar vid olika universitet runtom i Västsverige. Nu går de samman och formulerar ett skarpt ultimatum till Västra Götalandsregionen.
Budskapet är att de inte tänker börja jobba inom regionens verksamheter om lönen inte höjs, och om arbetsmiljön inte förbättras.
– Vi har alternativ, det är det regionen inte inser. De räknar med att vi ska komma ut, så vi hoppas att vi kan vara många och stå på oss så att villkoren förbättras, säger en av studenterna till SVT.
LÄS MER:Sjuksköterskor har jobbat gratis under pandemin
Regionens svar: ”Fullt rimliga krav”
Regionen å sin sida menar att man jobbar med frågor som dessa sedan ett antal år tillbaka. Samtidigt kan pandemin, och de omstruktureringar den fick som följd, ha påverkat det arbetet.
– Det är fullt rimliga krav. Det är någonting som vi jobbar med och vi har jobbat med ganska länge och som vi kommer fortsätta att jobba med, säger Linn Brandström, (M), ordförande i regionens personalutskott till SVT.
Vanligtvis garanterar regionen ett kliniskt basår till nyutexaminerade sjuksköterskor. Det har dock vissa gått miste om på grund av pandemin. Samtidigt har lönerna i just Västra Götalandsregionen halkat efter, i jämförelser med andra delar av landet.
– I år har vi en satsning på 235 miljoner för att förbättra lönerna för de som ligger under rikssnittet. Där ibland sjuksköterskorna, säger Linn Brandström till SVT.